Pe scurt
- Curtea Constitutionala a Romaniei a admis, in unanimitate, exceptia de neconstitutionalitate referitoare la prevederi din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate si din OUG 96/2003 privind protectia maternitati la locurile de munca.
- Decizia vizeaza solutia legislativa prin care persoanele incadrate in ipoteza articolului 1 alineatul (2) din OUG 158/2005 erau excluse de la dreptul la concediu si indemnizatie de risc maternal, potrivit comunicatului transmis marti de institutie.
- Judecatorii constitutionali au constatat ca prevederile contestate au generat un tratament juridic discriminatoriu pentru femeile vizate, care nu beneficiau de drepturile recunoscute salariatelor.
- Curtea a raportat aceasta diferenta de tratament la articolul 16 din Constitutie, privind egalitatea in drepturi.
Curtea Constitutionala a Romaniei a admis, in unanimitate, exceptia de neconstitutionalitate referitoare la prevederi din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate si din OUG 96/2003 privind protectia maternitati la locurile de munca. Decizia vizeaza solutia legislativa prin care persoanele incadrate in ipoteza articolului 1 alineatul (2) din OUG 158/2005 erau excluse de la dreptul la concediu si indemnizatie de risc maternal, potrivit comunicatului transmis marti de institutie.
Judecatorii constitutionali au constatat ca prevederile contestate au generat un tratament juridic discriminatoriu pentru femeile vizate, care nu beneficiau de drepturile recunoscute salariatelor. Curtea a raportat aceasta diferenta de tratament la articolul 16 din Constitutie, privind egalitatea in drepturi.
Ce a motivat decizia
In argumentarea solutiei, CCR a subliniat scopul concediului si al indemnizatiei de risc maternal: masuri de protectie sociala menite sa previn riscurile pe care continuarea activitatii profesionale le-ar putea produce unei femei aflate in situatie de vulnerabilitate ca urmare a sarcinii, a unei nasteri recente sau a alaptarii. Protectia urmareste, in acelasi timp, sanatatea si viata fatului sau a copilului nou-nascut.
Curtea a stabilit ca excluderea unor persoane exclusiv in functie de forma de desfasurare a activitatii profesionale de la o prestate destinata sa inlocuiasca veniturile obtinute prin munca incalca prevederile constitutionale. Au fost invocate dreptul la ocrotirea sanatatii, prevazut de articolul 34 din Constitutie, si prevederile articolului 47 referitoare la nivelul de trai.
Ce urmeaza
Hotararea a fost adoptata cu unanimitatea voturilor judecatorilor constitutionali si este definitiva si general obligatorie. Argumentatia completa va fi prezentata in motivarea deciziei, document care urmeaza sa fie publicat in Monitorul Oficial. Pana la publicarea motivarii, efectele concrete ale hotararii si modul in care Curtea isi fundamenteaza solutia nu pot fi analizate in detaliu.
Material redactat cu asistență AI. Procesul editorial
Raportează o greșeală în acest articol
Surse și documentare
- G4Media
